Rejoignez-nous

Nous sommes maintenant plus de 300 psychologues chez Mindler, grâce auxquels nous sommes en mesure de proposer sur notre appli des milliers de consultations par semaine – une offre inédite dans le domaine de la santé mentale. Nous avons relevé le défi de rendre l’accès à la psychologie cohérent avec notre époque : rapide, efficace et en ligne !

Les prérequis pour être psychologue chez Mindler sont :

  • Les diplômes requis pour exercer la profession de psychologue en France
  • Une formation approfondie et reconnue en TCC 
  • Un numéro d’inscription au répertoire ADELI de l’ARS
  • Un minimum d’un an d’expérience clinique hors stages
  • Et, bien sûr, un grand enthousiasme pour l’exercice de la psychologie !

Souhaitez-vous vous impliquer dans l’avenir de la prise en charge de la santé mentale?

Fantastique! Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour faire partie de notre équipe en France, alors n’hésitez pas à nous contacter! Nous vous invitons à cliquer le lien ci-dessous qui vous emmènera directement vers notre page « Carrières » où vous pourrez découvrir l’ensemble de nos offres d’emploi disponibles.

Les avantages d’être psychologue chez Mindler

Le respect de votre rythme
En tant que psychologue à temps-plein, vous ne travaillez pas plus de 6h par jour et du temps FIR est inclus dans vos horaires de travail.

Flexibilité
L’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle est important pour nous. Vous êtes libre de choisir quand, où et combien d’heures vous travaillez.

Rejoindre une communauté
Des collègues enthousiastes et chaleureux. Du partage de connaissances via Mindler Academy, des « kick-offs » et autres réunions nationales ou internationales.

« Pour un psychologue clinicien, Mindler combine la flexibilité du libéral avec le support et la technologie d’un leader mondial dans le domaine de la santé mentale. »

Suzan Mobarke, psychologue TCC

Rickard Lagerqvist
– PDG and cofondateur

Rickard Lagerqvist est un médecin devenu entrepreneur au cours des dernières années. Avant d’avoir fondé Mindler, il a lancé le service de tests sanguins Werlabs et l’agence de placement de personnel de soins de santé Colivia.

Quelle est votre vision en ce qui concerne Mindler?
Nous voulons offrir les meilleurs soins de santé mentale possibles dans le monde entier et faire en sorte qu’il devienne évident de chercher à obtenir de l’aide lorsque l’on éprouve des difficultés psychologiques. L’une des ambitions de Mindler a toujours été de briser les stigmates associés à la maladie mentale ou au mal être mental. Je serai heureux le jour où consulter un psychologue sera devenu aussi évident que d’aller voir son médecin.

Quelle culture d’entreprise cherchez vous à établir et maintenir?
Nous nous efforçons sans relâche de devenir le meilleur employeur de psychologues. Nous offrons une façon moderne de travailler, qui comprend entre autres une journée de travail de six heures, des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler de l’étranger.